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學習先進典型 弘揚榜樣力量

發(fā)布時間:2018-08-08    瀏覽次數(shù):0

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陜西省技術(shù)能手:李文

李文自2003年大學畢業(yè)后就來到水司水質(zhì)管理部工作,身為水質(zhì)工程師的他在工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,練就了一身水質(zhì)監(jiān)測真本領(lǐng),成為了該項工作的行家里手。

? ??剛進單位時,李文就承擔了一臺進口全自動流動注射分析儀,這臺儀器是西北第一臺,結(jié)構(gòu)復雜,管路繁多,需要操作人員具備極大的耐心和豐富的操作經(jīng)驗。李文剛接手這臺儀器,因為沒有可參照的現(xiàn)成經(jīng)驗,導致操作中不時發(fā)生故障,無法進行正常實驗分析。由于是進口儀器,維修不僅費用高,且周期長,李文就自行尋找解決辦法,通過大量查閱國內(nèi)外文獻,請教廠家工程師等方法摸著石頭過河,反復總結(jié)經(jīng)驗,一步一步設(shè)計解決程序,通過不懈努力,最終很好地掌握了流動注射分析儀的操作技巧,并能夠解決絕大多數(shù)儀器故障,極大地節(jié)約了時間成本和經(jīng)濟成本。在之后的時間中,流動注射分析儀開始慢慢普及,李文精湛的技能和豐富的使用經(jīng)驗讓他在業(yè)內(nèi)也小有名氣,于是,他經(jīng)常接到一些省內(nèi)外的同行上門請教或電話咨詢?!澳茈娫拵椭鉀Q的就電話解決,能郵件解決的就郵件解決?!崩钗恼f,不用讓大家跑冤枉路,甚至在條件允許的情況下,李文還上門去指導幫助解決問題。他的這份熱心和對工作的熱情讓同事們對他贊嘆連連。

? ??由于承擔了公司水中揮發(fā)酚、氰化物、陰離子合成洗滌劑、總磷、總氮、氨氮,氯化氰、硫化物等多個項目的檢測,李文每次分析完樣品采集后都會加班加點做實驗。起初家人很不理解為什么這些實驗不能等一等再做,而李文卻說,“水質(zhì)檢測不比別的事情,是關(guān)乎民生的大事,我分析的指標大部分是易揮發(fā)、不穩(wěn)定的,早一分鐘檢測,就多一分真實性。加班就是為了及時完成檢測,使檢測數(shù)據(jù)更加真實可靠?!苯?jīng)過李文耐心解釋,家人知道了他工作的重要性,并成了他忠實的支持者。

? ??李文經(jīng)常被問,十幾年時間就干了這么一件事,有時還很辛苦,不被理解,你不覺得枯燥、不值嗎?他則微笑著回答說:“選擇供水事業(yè)是我的興趣使然。既然選擇了,那么就要全身心地投入其中,把它做到最好,這樣才無愧于心!”

? ??他在2017年榮獲陜西省職業(yè)技能大賽團體第一名,個人第三名的成績,2018年被評為陜西省技術(shù)能手。

市國資委優(yōu)秀黨務工作者:王艷

? ??王艷是白鹿原水廠黨支部副書記,她工作中恪盡職守、勇于擔當,表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度的政治責任感。

“學無止境、精益求精”,是她一直秉承的理念,她平時抽出大量時間翻閱黨建書籍和業(yè)務知識,上網(wǎng)瀏覽黨建網(wǎng)站,不斷接觸新問題,更新自己知識。自從擔任支部副書記以來,面對工作量大、人手少的實際,她經(jīng)常利用午休時間加班完成各項工作。自從支部成立以后,她負責制定的廠里黨支部工作制度就有20多項。寫材料時,為了寫得文理通暢、表達準確,她對材料字斟句酌,反復修改完善,有時在單位沒時間做就晚上回家靜下心來認真寫,“寫材料,要寫就寫精”,這是她對自己的要求。正是靠著這種一絲不茍、精益求精的態(tài)度,白鹿原水廠的黨建工作取得了顯著成績。

? ??“學中干,干中學”,是她一貫的工作方法。在去年的預備黨員延遲轉(zhuǎn)正和確定入黨積極分子工作中,她逐條逐句學習《陜西省發(fā)展黨員工作規(guī)程》,不放過任何一個疑問點,并反復和業(yè)務部室溝通,核對每一個問題,完善每一份資料,確保每一個環(huán)節(jié)都按規(guī)定來進行。歷時一個多月,才順利完成了預備黨員的轉(zhuǎn)正和入黨積極分子的確定工作。她注重學習型黨組織建設(shè),積極扎實開展各項工作,嚴格“三會一課”制度,狠抓黨員學習教育,鼓勵激勵廣大黨員干部發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。她堅持黨建活動形式多樣化,以座談會、征文比賽、參觀交流等活動形式,不斷提高黨員干部的思想認識,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員干部經(jīng)過政治理論學習的日積月累和復雜多變運行工況的反復錘煉,大多數(shù)已經(jīng)成為業(yè)務骨干,為廠里的建設(shè)發(fā)展做出積極的貢獻。

?? ?她在工作中,自覺遵守黨紀黨規(guī),不該說的話堅決不說,不該做的事堅決不做,充分發(fā)揮表率作用,和班子成員精誠團結(jié),互相支持,取長補短,對職工尊重關(guān)心,真誠相待,及時有效化解矛盾糾紛。在生活中,不斷培養(yǎng)良好的個人習慣和道德修養(yǎng),樹立了良好形象。

? 2018年她被評為市國資委優(yōu)秀黨務工作者。

全國工人先鋒號:樂游原水廠加氯投藥班

? ??樂游原水廠加氯投藥班組共有員工18人,擔負著從原水進廠到沉淀池出水的凈化處理工作,是水處理工藝過程的排頭兵。長期以來,該班組通過管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方法,積極開展形式多樣的勞動競賽,不斷提高管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量,持續(xù)提升人才素質(zhì),成為了“既出好水又出人才”的典型,有力的保障了水廠安全生產(chǎn)。

? ??該班組堅持管理創(chuàng)新,形成了一套具有水務行業(yè)特色的內(nèi)控模式,通過定置化、看板化、規(guī)范化持續(xù)推進班組現(xiàn)場提升,成為水務行業(yè)的“6S”管理樣板;以看板管理、PDCA循環(huán)管理,沉后水水質(zhì)精細化控制管理(獲得了西安市職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎)、360度績效考核等一系列精細化管理措施,有效提高管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量,保證了安全生產(chǎn),截止去年年底,經(jīng)該班組凈化處理的水量已突破22億立方米,且合格率達100%。

? ??為了提高班組業(yè)務水平,將勞動競賽常態(tài)化開展,達到了“要什么就賽什么”、“長短結(jié)合”、“看人下菜、鞭策慢?!钡哪繕?,有效促進了班組管理目標的完成和人才素質(zhì)進一步提升,使勞動競賽成為了“既出好水又出人才”的有效載體。長期開展“水質(zhì)之花”勞動競賽、氯氣泄漏演練競賽、青工業(yè)務單項PK、“獻言諫策勞動競賽”等多樣化競賽比武活動。

?? ?該班組始終把“勤勉努力嘗試、立足本職創(chuàng)新”作為目標,十余年來,共有52人次參與經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,并獲得了西安市經(jīng)濟創(chuàng)新成果4項,通過這些創(chuàng)新成果在班組落地開花,提高了工作效率,累計節(jié)約生產(chǎn)成本近千萬元,有效保障了凈水水質(zhì),并且在水務企業(yè)中得到了推廣應用。

該班組設(shè)置了“職工活動室”,開設(shè)了“凈水職工講堂”,營造良好文化氛圍,積極開展民主管理,經(jīng)常開展團建和交流談心會,使員工處處做主人、時時感受到集體的溫暖,形成了和諧溫馨的工作環(huán)境。

? ??通過不斷追求管理上的細、業(yè)務上的精、氛圍上的情,保障了安全供水,培育了一批水務工匠,成為了水務行業(yè)踐行學習型、創(chuàng)新型、技能型、管理型、和諧型、安全型的先鋒模范,為大西安的發(fā)展做出了突出貢獻。

?? ?該班組先后獲得了2013年市級“青年文明號”、2014年陜西省“先進班組”、2015年西安市“工人先鋒號”,2017年中華全國總工會“工人先鋒號”等榮譽。

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