12月17日下午，西安水務集團在自來水公司召開參加2020年全國城鎮(zhèn)供排水職業(yè)技能競賽總結表彰大會。全面總結水務集團委派自來水公司組隊代表陜西省參加2020年全國城鎮(zhèn)供水排水行業(yè)職業(yè)技能競賽取得的成績，對3位獲獎選手進行了表彰獎勵，并就集團高質量發(fā)展面臨的瓶頸、迎戰(zhàn)十四運的挑戰(zhàn)，以及企業(yè)人才隊伍建設、技術骨干培養(yǎng)等工作提出了新的要求。陜西省供水排水協(xié)會會長何清堂、集團黨委副書記陳順利、集團副總經理王祿仕、自來水公司黨委書記、董事長雷春元、陜西省總工會二級調研員榮益龍，陜西省水協(xié)副秘書長任占厚、集團人力資源部部長侯宏超、集團工會副主席梁斌等在主席臺就坐。集團公司相關部室負責人、集團下屬各單位分管組織人事的負責同志、工會主席，及自來水公司領導班子、中層干部和業(yè)務技術骨干參會，會議由集團副總經理王祿仕主持。

會議首先觀看了《匠心筑夢、人才強企》技能競賽紀實專題片。經過精心組織、刻苦備戰(zhàn)、頑強比拼，在日前舉辦的全國城鎮(zhèn)供水排水行業(yè)職業(yè)技能競賽中，自來水公司選手代表陜西省水協(xié)、西安水務集團參賽，程瑞欣榮獲城鎮(zhèn)污水處理工第三名、李文榮獲自來水處理工第七名、周軍榮獲水環(huán)境監(jiān)測員第十六名，陜西代表隊榮獲優(yōu)秀組織獎。

會議中，省總工會二級調研員榮益龍，宣讀全國城鎮(zhèn)供水排水協(xié)會、中國海員建設工會全國委員會《關于表揚2020年全國城鎮(zhèn)供水排水行業(yè)職業(yè)技能競賽成績突出選手的通報》；

陜西省水協(xié)副秘書長任占厚宣讀中國城鎮(zhèn)供水排水協(xié)會《關于2020年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽全國城鎮(zhèn)供水行業(yè)職業(yè)技能競賽的表彰決定》；

水務集團工會副主席梁斌宣讀集團《表彰通報》：對組隊承擔參賽任務取得優(yōu)異成績的自來水公司予以通報表彰，對獲獎選手予以通報表彰和獎勵，對程瑞欣獎勵10000元，對李文獎勵5000元，對周軍獎勵3000元。

自來水公司黨委書記、董事長雷春元宣讀自來水公司《表彰通報》。對3名同志予以通報表彰和獎勵，對程瑞欣獎勵30000元，對李文獎勵10000元，對周軍獎勵5000元。

自來水公司工會主席郝峻峰，交流匯報總結了對本次技能競賽活動中，在省水協(xié)和水務集團堅強領導和大力支持下，水司上下同心、精心組織、積極備戰(zhàn)、勇攀高峰，在強手如林的賽場上喜獲佳績，展現(xiàn)出西安水務鐵軍風采。主要做法和經驗是，組織領導“強”，下好黨政齊抓?“一盤棋”；宣傳發(fā)動“廣”，織牢人才選拔“一張網(wǎng)”；集訓提升“嚴”，凝聚同心合力?“一股勁”；沉著應戰(zhàn)“穩(wěn)”，答好技能競賽“一張卷”，并提出職工技能提升要注重練在平時、創(chuàng)新培養(yǎng)方式、強化激勵擔當?shù)却胧?，和建立高素質干部職工隊伍等工作思路與努力方向。

在頒獎環(huán)節(jié)，依次對獲獎人員程瑞欣、李文、周軍以及榮獲“優(yōu)秀組織獎”競賽辦公室負責人進行頒獎。

會議交流發(fā)言環(huán)節(jié)，獲得污水處理工第三名的程瑞欣表示，會將榮譽埋在心底，更加嚴格要求自己，埋頭苦干、敬業(yè)愛崗、勤勤懇懇做一名供水鋼鐵戰(zhàn)士，為企業(yè)發(fā)展盡一份力量。競賽教練員周軍、裁判員代表仲愛青分別匯報了備賽參賽的過程和收獲，表示這份榮譽屬于大家，感謝省水協(xié)、水務集團、公司的大力支持和給予的參加機會，表示要把大賽中獲得的經驗應用于工作實踐中，助力供水事業(yè)做大做強跨越發(fā)展。

集團黨委副書記陳順利，高度評價3名參賽同志取得的成績，肯定他們謙虛好學、追求上進、團隊精神強、動手能力強的優(yōu)點。他分析了集團高質量發(fā)展面臨的短板，指出保障十四運供水服務面臨的挑戰(zhàn)，提出明年要以一流的標準、一流的服務、一流的形象、做好十四運供水保障工作。他強調，一是加強培訓交流，為企業(yè)高質高效發(fā)展助力賦能。要擴大對外交流，主動加強交流，博采眾長，為集團公司做大做強做優(yōu)提供堅實的人才支撐和智力保障。要開展崗位練兵，在具體工作實踐中提高職工的操作技術水平，不斷激發(fā)廣大職工學習專業(yè)技術、提升專業(yè)素質的實效性、積極性。要加強人才培訓，進一步鞏固延伸技術培訓成果，全方位、立體式、多層次開展技能培訓工作，打造一支高技能人才隊伍。二是完善體制機制，為職工成長成才提供舞臺。要完善人才培養(yǎng)體系，建立團體協(xié)作、聯(lián)合攻關的機制，激發(fā)各類技工、技能團隊的趕超熱情和創(chuàng)造激情，積極營造有利于技能人才脫穎而出的良好環(huán)境。要提升創(chuàng)新能力，抓住引進人才、培養(yǎng)人才、用好人才三個關鍵環(huán)節(jié)，讓更多的人才噴涌而出，讓能干事善成事的人用當其所、人盡其才。要暢通上升渠道，加大政策的激勵與引導，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情，創(chuàng)造更多的經濟效益和社會效益。三是堅持技術成才，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貢獻智慧力量。要注重青年人才培養(yǎng)，通過創(chuàng)新培養(yǎng)方式、拓寬培養(yǎng)途徑，打造一支能夠解決生產經營難題、善于技術攻堅的青年技能人才隊伍。要注重一線實踐鍛煉，激發(fā)各類技工、技能團隊的趕超熱情和創(chuàng)造激情，注重發(fā)揮榜樣力量，激勵更多技術工人走技能成才之路，為推進水務事業(yè)高質量發(fā)展再創(chuàng)佳績。

陜西省供水排水協(xié)會會長何清堂，向獲獎選手及全體代表隊成員表示祝賀，向辛勤工作在生產服務一線的水務勞動者表示敬意。他指出，西安水務集團作為全省水行業(yè)的龍頭企業(yè)，在全省發(fā)揮了引領作用，希望繼續(xù)引領行業(yè)發(fā)展，做出更大成績。一是希望進一步提升企業(yè)自身管理和科技投入，以先進的管理技術引領帶動全省水行業(yè)進步，力爭跨入全國一流水平。二是充分利用人才優(yōu)勢，為全省水行業(yè)培養(yǎng)人才。三是抓住“城鄉(xiāng)一體化”機遇，拓展市場做大做強。以海納百川的胸懷打破邊界，與合作伙伴共同成長，奮力開創(chuàng)陜西省水行業(yè)新篇章。

會議指出，要認真學習，深刻領會，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。各單位要以本次會議為契機，宣傳好本次競賽取得的重要成果、寶貴經驗及會議提出的工作要求，弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的新風尚。增強廣大干部職工的自豪感和緊迫感，筑牢做好各項工作的思想根基。立足從嚴從實、抓精抓細，把功夫練在平時，把技能用在戰(zhàn)時，凝聚起推進工作開展的強大合力。要強化措施，狠抓落實，努力建設高技能人才隊伍。要完善和落實技術人才培養(yǎng)機制，創(chuàng)新技術人才培養(yǎng)模式，為職工成長成才創(chuàng)造良好環(huán)境。引領廣大職工樹立終身學習的理念，養(yǎng)成善于學習、勤于思考的良好習慣，勤學苦練、深入鉆研，造就一支敢想敢干、擔當有為的水務鐵軍隊伍，助推水務事業(yè)做大做強、高質量發(fā)展。